Con el propósito de garantizar la eficiencia en la administración pública y velar por los derechos y deberes de los servidores del Estado, la Oficina de Función Pública, impartió el seminario “Sistema de Clasificación de Puestos en la Administración Pública”, basado en la Ley No. 476, Ley del Servicio Civil y Carrera Administrativa, el que estuvo dirigido a Directores, Jefes de áreas y Administradores de Rentas de la Dirección General de Ingresos.

El Sistema de Clasificación de Puestos, es un instrumento organizativo básico y de aplicación obligatoria para las diferentes instituciones de la Administración del Estado, el cual sirve de base en la definición y aplicación de los Sistemas de Gestión de Recursos Humanos.

Hay que destacar que un grupo de funcionarios de la Oficina de Función Pública, estarán trabajando de la mano con el Departamento de Recursos Humanos, Planificación Estratégica y funcionarios de la DGI, con el objetivo de implementar el Sistema de Clasificación de Puestos en esta institución recaudadora.